syväanalyysit, part zwei
tuolla turistilassa pyörähtäessäni pääsin taas vähän lietsomaan vanhaa mutta hyvin virkeää konditionaalivihaani
se siis liittyy kysymykseen:: miten voi reilun viiden miljoonan kansa olla tuottamatta kunnollisia johtajia
ja ei, tällä kertaa en sotkeudu politiikkaan, se on jo ihan oman lastunsa arvoinen osa-alue (silti...vanhanen,heinäluoma,katainen... ja jotain kertonee sekin, että cronbergiä en muistanut ilman tarkistamista...
toisaalta, kun vihreät onnistuvat saamaan ulos vain huonoa julkisuutta, niin tuommoinen perusharmaa puheenjohtaja voi oikeasti nostaa niiden kannatusta)
kun friikkuilut lasketaan mukaan, voin äkkiseltään laskea tämän vuosituhannen puolelta sen 15 työpaikkaa. hyviä ja asiantuntevia pomoja, 0
tuleeko tuolta peruskalliosta kenties jotain säteilyä, joka tylsistyttää jok'ikisen tämän maan asukkaan siihen noin 35-ikävuoteen mennessä
tuo konditionaalin viljely helpoinpana esimerkkinä (ja minä kun tykkään mennä sieltä, missä aita on matalin)
hei, isot kaverit...
teistä on tehty pomoja siksi, että te johtaisitte
isillä ei johdeta
että "voisitko sinä tehdä tämän, tai tämän"
minä kun aina luulin, että teille maksetaan siksi, kun teillä olisi jotain jämäkkyyttä. tuommoinen "kohteliaisuus" ei kuulu työpaikalle. parhaimmillaan se jättää työntekijät pelkästään epävarmoiksi, tai kuten omassa tapauksessani, täysin välinpitämättömiksi puljun asioita kohtaan
huonoimmassa tapauksessa se johtaa siihen, että sama projekti annetaan parillekin eri ihmiselle. Kun sinä sanot että "tekisitkö tämän" ja minä vastaan että "kyllä", niin se on tähän asti merkannut minun osaltani sitä, että sovitan sen projektin aikatauluuni. ei sitä, että "ai -äS voisi sen tehdä, kysytäänpä vielä sen työkaveriltakin".
että pitää yksinkertaisen asian siepata joka jumalan päivä
se siis liittyy kysymykseen:: miten voi reilun viiden miljoonan kansa olla tuottamatta kunnollisia johtajia
ja ei, tällä kertaa en sotkeudu politiikkaan, se on jo ihan oman lastunsa arvoinen osa-alue (silti...vanhanen,heinäluoma,katainen... ja jotain kertonee sekin, että cronbergiä en muistanut ilman tarkistamista...
toisaalta, kun vihreät onnistuvat saamaan ulos vain huonoa julkisuutta, niin tuommoinen perusharmaa puheenjohtaja voi oikeasti nostaa niiden kannatusta)
kun friikkuilut lasketaan mukaan, voin äkkiseltään laskea tämän vuosituhannen puolelta sen 15 työpaikkaa. hyviä ja asiantuntevia pomoja, 0
tuleeko tuolta peruskalliosta kenties jotain säteilyä, joka tylsistyttää jok'ikisen tämän maan asukkaan siihen noin 35-ikävuoteen mennessä
tuo konditionaalin viljely helpoinpana esimerkkinä (ja minä kun tykkään mennä sieltä, missä aita on matalin)
hei, isot kaverit...
teistä on tehty pomoja siksi, että te johtaisitte
isillä ei johdeta
että "voisitko sinä tehdä tämän, tai tämän"
minä kun aina luulin, että teille maksetaan siksi, kun teillä olisi jotain jämäkkyyttä. tuommoinen "kohteliaisuus" ei kuulu työpaikalle. parhaimmillaan se jättää työntekijät pelkästään epävarmoiksi, tai kuten omassa tapauksessani, täysin välinpitämättömiksi puljun asioita kohtaan
huonoimmassa tapauksessa se johtaa siihen, että sama projekti annetaan parillekin eri ihmiselle. Kun sinä sanot että "tekisitkö tämän" ja minä vastaan että "kyllä", niin se on tähän asti merkannut minun osaltani sitä, että sovitan sen projektin aikatauluuni. ei sitä, että "ai -äS voisi sen tehdä, kysytäänpä vielä sen työkaveriltakin".
että pitää yksinkertaisen asian siepata joka jumalan päivä
Tapahtui vuonna miekka ja kirves erään lukion eräällä historian tunnilla:
Oppilas (en minä): Olisitko voinut toistaa?
Opettaja: Olisin voinut. (jatkaa eteenpäin juuri siitä, missä oli keskeytettäessä menossa)
2. konditionaali. Turhista turhin.
Posted by
Mirva |
26/6/06 15:18
Lähetä kommentti